Terug van vakantie? Je kan direct de studieboeken in. Want op 12 oktober staat de tweede editie van DE GROTE NOORDELIJKE CORPORATIE PUBQUIZ gepland. Welke corporatie stoot Acantus van de troon?

Ben je erbij? Geef je dan snel op. Dat doe je als volgt:
1. Maak een team met maximaal 5 collega’s.
2. Bedenk een te gekke teamnaam
3. Geef je team op door voor 5 oktober jullie teamnaam, namen en corporatie te mailen naar info@netwerkjongwonen.nl
4. Zet 12 oktober 19.00 uur in je agenda

Appeltje eitje toch? Nu nog wel..

– Heb je geen slimme collega’s, maar wil je wel graag meedoen? Geef je dan op voor de flexpoule.
– Bij Norgerhout kun je ook heel lekker eten. Het is daarom helemaal geen slecht idee om voorafgaand aan de pubquiz een hapje te eten in het restaurant. Reserveer op tijd! We beginnen met de quiz om stipt 19.30 uur. En geef ook even in je reservering aan dat je daarna aan de pubquiz meedoet. Dan kan ook het restaurant er rekening mee houden.
– Je ontvangt na 5 oktober nog een mail met daarin een korte routebeschrijving en een aantal spelregels.
– En de meest gestelde vraag van 2022: Gaat het over de corporatiewereld? Ga daar maar wel van uit. Maar met een beetje boeren corporatieverstand kom je misschien ook wel een heel eind.

Heb je vragen? Stel ze gerust via info@netwerkjongwonen.nl

Let the game begin!

In de themamaand van FLOW werk-privébalans tips voor jonge ouders die werk en gezin combineren en tips voor hun werkgevers!

Tips voor de werkgever:

• Sta open voor de verschuiving van prioriteiten. Wordt een van je werknemers voor het eerst ouder? Begrijp dan dat zijn/haar prioriteiten verschuiven. Blijf hierover met elkaar in gesprek.
• Sta open voor flexibele werktijden, zodat een werknemer diens werkdag kan aanpassen aan bijvoorbeeld opvang-/schooltijden.
• Werkgevers die rekening houden met de werk-privébalans van jonge ouders verkleinen de kans dat werknemers op zoek gaan naar een andere werkgever. Win-win dus!
• Zorg dat je stressklachten voor bent. Een tip: volg de online kennissessie over ‘jouw werknemer als mantelzorger’

Tips voor de ouders:

• 15 ballen tegelijkertijd hooghouden is onmogelijk. Wat geeft energie en wat niet? Zorg dat je tijd over houdt voor de dingen die je energie geven (en laat daarvoor dus af en toe een energie-nemende bal vallen).
• Kun je thuiswerken? Doe dat dan met enige regelmaat! Zo kun je zelf je dagritme bepalen en misschien nét even dat extra wasje draaien, gewoon onder werktijd.
• Zorg dat je stressklachten voor bent. Blijf in gesprek met je werkgever over mogelijkheden. En volg, als tip, eens de online kennissessie over mantelzorg. Want ook als ouders van (jonge) kinderen val je onder de groep mantelzorgers.

Wil jij jouw professionele groei naar een hoger niveau tillen? Ben je op zoek naar een inspirerende en ondersteunende omgeving om je vaardigheden te verbeteren en uitdagingen effectief aan te pakken? Dan is intervisie voor bewonersconsulenten via Loopbaaninitiatief iets voor jou.

Sluit je aan bij onze intervisiegroep en deel jouw expertise met gelijkgestemde professionals. Leer van anderen, ontdek best practices en verrijk jouw kennis op verschillende vakgebieden.

Ontdek nieuwe perspectieven en effectieve oplossingen voor jouw uitdagingen op het werk. Samen met jouw intervisiegenoten zullen we naar duurzame oplossingen zoeken en jouw effectiviteit vergroten.

Ontvang onbevooroordeelde feedback van mensen buiten jouw directe werkomgeving. Dit helpt je om helderder te zien en betere beslissingen te nemen.

Investeer in jezelf door deel te nemen aan onze intervisieprogramma’s. Blijf groeien!

Start: 7 september

Meld je aan >>>

18 t/m 22 september | Week van de Loopbaan

Je loopbaan, carrière of simpelweg je werk. Het is een groot deel van je dag en daarmee je leven. Te groot om in vast te lopen. Loop jij rond met (ontwikkel)vragen? Dan is de Week van de Loopbaan iets voor jou!

Ook dit jaar ontwikkelt Noorderlink samen met Werken in Friesland en Samenwerking Rijk Noord een gevarieerd programma voor Noord-Nederland. Van ontwikkelgesprekken, tot workshops en lezingen.

Het volledige programma vind je hier>>>

Afgelopen donderdag beleefden ruim 40 collega’s een inspirerende middag in Beilen. Onder leiding van Renate en Martijn werden ze meegenomen in de wereld van Woonservice & bewonersparticipatie.

De 7e etappe ging, zoals het een echte tour betaamt, op de fiets. Onderweg kwamen ze langs allerlei voorbeelden waar samen met bewoners wordt gewerkt aan goed wonen. Waaronder de nieuwbouwlocaties Acacialaan en Havengebied in Beilen. Beide nieuwbouwplannen zijn samen met bewoners gemaakt.

De collega’s namen een kijkje bij de jeu-de-boulesbaan De Voshof. En ze zochten huismeester Bert en wijkbeheerder Rob op. De laatste stop was bij het plantenasiel, waar vrijwilliger Hendrik enthousiast vertelde over het ontstaan en het succes van het plantenasiel. De middag werd afgesloten met een hapje en een drankje.

De volgende etappe is op donderdag 21 september en wordt georganiseerd door WoonFriesland.

Check deze link voor meer informatie.