Solliciteren tijdens de coronacrisis is lastig. Veel branches liggen stil en het aantal vacatures loopt terug. Des te belangrijker is het om extra op te vallen tijdens je sollicitatie. Hoe doe je dat?

Wil je überhaupt kans maken op een baan, dan moeten je cv en motivatiebrief uiteraard goed zijn. Maar ben je al een ronde verder en breekt de fase van sollicitatiegesprekken aan, dan ligt daar je kans om extra op te vallen. Of het nu een groepssollicitatie, een-op-eengesprek of kruisverhoor wordt, het zwaartepunt bij het vinden van de juiste kandidaat ligt voor werkgevers in een goed sollicitatiegesprek.

Maar wat willen werkgevers nou echt horen tijdens een sollicitatiegesprek? Intermediair maakte eerder dit overzicht met de negen scherpste vragen die CEO’s, topmanagers en ondernemers kunnen stellen. Wat bleek? Het is essentieel om tijdens het gesprek te laten zien wie je écht bent. Doe jezelf dus niet mooier, beter of anders voor: werkgevers proberen door te dringen tot wat jou heeft gemaakt tot de persoon die je nu bent. Balans in het geven van je antwoorden (niet te lang en niet te kort, niet te grappig en niet te saai) is daarbij de sleutel.

Lees het artikel hier >>>

Na het succes van de vorige inspiratiesessie over Digitale Fitheid doen we nu op veler verzoek een Deep Dive in Digitale Vaardigheden en Persoonlijk Kennismanagement, de derde en de vierde pijler van Digitale Fitheid.

Waarom gebruiken we de computer eigenlijk als een moderne typemachine? Waarom kunnen we informatie slecht opslaan en vooral terugvinden en delen met anderen? Wat gebeurt er als je e-mail gebruikt waarvoor het bedoeld was?

Jullie gaven aan vooral hele bruikbare praktische tips te willen hebben, en eerst het laaghangende fruit te willen plukken om zelf mee aan de slag te gaan.  Succes verzekerd in deze volgende stap naar Digitale Fitheid. Maar net als met je fysieke fitheid, je moet ook zelf het een en ander doen. Het lezen van een boek of zien van een instructiefilmpje maakt je wél wijzer maar niet vaardiger.

Kom mee doen met deze volgende stap in je ontdekkingsreis naar Digitale Fitheid!

Wanneer: 17-05-2021

Tijd: van 14:00 tot 15:30

Waar: Online

Het programma van de Corporatie College Tour, georganiseerd door #JongWonen is bekend!

(En het eerste geslaagde college zit er inmiddels op..)

De digitale lunchsessies zijn GRATIS VOOR IEDEREEN DIE INTERESSE HEEFT!

Wil jij graag aanschuiven in één of meerdere digitale collegebanken?
Meld je dan aan via info@netwerkjongwonen.nl !!

Van 19 tot 26 april organiseert FLOW maar liefst 9 webinars over de corporatie van de toekomst. Voor elk vakgebied is er een webinar van anderhalf uur.

Per vakgebied informeren we je over de belangrijkste ontwikkelingen richting 2025 en wat de impact hiervan kan zijn op je werk. De interactieve webinars worden gegeven door Erwin Flim (projectleider onderzoek Werken in de corporatie van de toekomst) samen met een medewerker uit het betreffende vakgebied. We bespreken mogelijke veranderingen in het werk, laten je voorbeelden uit de praktijk zien en geven je toekomstgerichte leersuggesties.  

Tip: Bekijk het webinar samen met je collega’s en leidinggevende en bespreek gezamenlijk de mogelijke impact van de ontwikkelingen op jullie werk en de mogelijkheden die dit kan bieden.

• Corporatie van de toekomst – vakgebied Sociaal beheer en leefbaarheid – dinsdag 20 april, 11 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Woningbeheer en onderhoud – maandag 19 april, 15 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Wijk- en gebiedsbeheer – dinsdag 20 april, 09 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Vastgoed en projectontwikkeling – maandag 19 april, 13 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Financiën – vrijdag 23 april, 09 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Verhuur, verkoop en bemiddeling – donderdag 22 april, 15 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Staf – woensdag 21 april, 15 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Bestuur en management – vrijdag 23 april, 11 uur
• Corporatie van de toekomst – vakgebied Ondersteuning – ICT – Administratie – Secretariaat – donderdag 22 april, 13 uur

Inmiddels heeft FLOW al vele webinars gehouden. En wat zijn ze goed bezocht! Heb je ze toch gemist? Of kon je ze op dat moment niet volgen? Geen probleem: je kunt ze allemaal terugkijken!

Noorderlink

Deze cursus Storytelling bestaat uit een serie workshops en is gericht op teamleden en managers die anderen in de organisatie willen meenemen in hun visie, strategie of ideeën. Je wilt mensen overtuigen. Of dat ze soepel meewerken. Maar je hebt het druk, dus het moet snel gebeuren. Je wilt veel impact, met weinig woorden. Storytelling heeft dat vermogen.

Met een verhaal kun je op een sympathieke manier veranderingen teweeg brengen in andermans doen en laten. Meer dan met feiten en steekhoudende argumenten. In deze workshopserie leer je die kracht te gebruiken en serieus je invloed te vergroten.

Praktische informatie

Kosten: 275 euro excl. btw maar inclusief het boek ‘Storytelling in drie bedrijven’ gratis thuisgestuurd.

Deelnemers: maximaal 6

Data: 12 mei, 19 mei, 26 mei, 9 juni

Tijd: 10.30 uur tot 12.00 uur.