Van een collega Regio kregen wij het volgende bericht:

KLIMMR presenteert een webinar over Renoveren van 10 hoog flats Overvecht-Utrecht. Dit is een webinar door en voor corporatie-medewerkers. Dit webinar staat open voor alle corporatiemedewerkers in Nederland.

De wijk Overvecht in Utrecht komt als enige Utrechtse wijk al jaren als ‘onvoldoende’ uit de bus. Dat is te merken in de nieuwsberichten! Laat Woningcorporatie Mitros daar nou net 1800 10-hoog flatwoningen hebben, die aan een opknapbeurt toe zijn.

Mooie kans om het verschil te maken voor de wijk! Een boost voor de gebouwen én een boost voor de leefbaarheid. Dat vraagt om een grootse aanpak. Hoe dan…?

Dat is de vraag die Mitros vaak krijgt van andere corporaties. En ook:

• Hoe ziet jullie proces eruit?
• Welke contractvorm is er met de co-maker en hoe bevalt dat?
• Hoe hou je zo’n groot project onder controle?
• Wat zijn de voordelen van zo’n grote, snelle renovatietrein
• Wat zijn de risico’s?
• Hoe regel je de bewonersparticipatie?
• Hoe koppelen jullie een leefbaarheidsaanpak aan de renovatie?
• Hoe krijg je bewoners enthousiast voor zoiets ingrijpends?
• Waar zijn de bewoners tijdens de renovatie?

De renovatie loopt inmiddels bijna 3 jaar en Mitros heeft daar veel van geleerd. Tijd om hun ervaringen met jullie te delen!

In dit webinar wil Mitros vooral vertellen wat jullie willen weten. Daarom is er ruim de gelegenheid om vragen te stellen over alle onderdelen van het project. De vastgoedontwikkelaar en de wijkconsulent in het project staan klaar om jullie mee te nemen in het verhaal.

Donderdag 27 mei | 13.30 – 15.00 uur | online | door: Mitros |

Aanmelden

“Dat is te mooi om waar te zijn”, denk je vaak na het lezen van een vacature. Toch? Geen toeval! Je realiseert het je misschien niet, maar iedere vacaturetekst die je leest is eigenlijk een reclamespotje. Soms komt de vacaturetekst niet eens in de buurt van hoe een baan er in het echt uitziet. Trap jij in de vacaturevalkuil?

Om de vacaturevalkuil te vermijden, moet je de vacature coderen.  Maar voordat je aan dat coderen kunt beginnen, is eerst wat voorwerk nodig. En wat dat voorwerk is, wordt in dit artikel van de Sollicitatiedokter uitgelegd.

Het resultaat van deze techniek? Je solliciteert nooit meer op werk dat niet bij je past. Daardoor hou je meer tijd over voor sollicitaties op banen die je echt ziet zitten. Die sollicitaties maken nu ook meer kans, omdat je geen energie aan – laten we eerlijk zijn –onzinnige sollicitaties hebt verspild.

Het doemscenario (je krijgt een baan die je niet ligt, drie maanden later zit je met een burn-out op de bank) voorkom je ook door deze techniek toe te passen.

De OR is een belangrijke doelgroep als het gaat om het stimuleren van duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Vanaf mei biedt FLOW een goede en nuttige training aan voor OR-leden:  “De OR en duurzame inzetbaarheid”.

Doel: Hoe kun je als OR duurzame inzetbaarheid bevorderen binnen jouw corporatie?

Doelgroep: OR-leden van corporaties

Opleider: SBI Formaat; Zij hebben ook eerder OR-trainingen verzorgd in opdracht van FLOW.

De training wordt online klassikaal verzorgd en duurt 1 dag. Extra mooi is dat deelnemers met hun eigen OR na afloop van de training gratis een follow-up gesprek voor hun eigen OR mogen afspreken met de trainer. Zo krijgen ze maatwerkadvies voor hun eigen situatie en corporatie. Deze follow-up is optioneel en kan de deelnemer rechtstreeks met de trainer afstemmen.

Eigen bijdrage:  € 85,- p.p. dankzij ESF subsidie

Bekijk alle informatie op de website van FLOW

Op vrijdag 16 april gaan we met elkaar in gesprek over werkgelukgerelateerde thema’s in de context van corona. Hoe ondersteun je elkaar om plezier te blijven ervaren tijdens het thuiswerken? Hoe zal het zijn als we langzaamaan weer naar kantoor kunnen? En hoe geef je als leidinggevende of HR professional op een passende manier aandacht aan werkgeluk van thuiswerkende medewerkers?

Programma
Tijdens deze sessie ga je met een kleine groep gelijkgestemden onder begeleiding van Lieke Bosch en Roy Kreeftmeijer in op:

– Werkgeluk in tijden van Corona
– In verbinding blijven met je collega’s
– Werken vanuit je sterke kanten
– Het belang van ritme en rituelen
– Best practices van ICM (en andere Best Workplaces)

Doelgroep
Je bent benieuwd naar hoe je vanuit jouw leidinggevende rol of HR-functie werkgeluk voor thuiswerkende collega’s kunt vormgeven.

Praktische informatie
We organiseren deze sessie online via Zoom op vrijdag 16 april 2021.

Je kunt je aanmelden tot donderdag 15 april 15.00 uur. Na inschrijving ontvang je per e-mail je persoonlijke inloggegevens voor onze online leeromgeving. Je vindt hier de zoomlink en relevante inspiratie rondom het onderwerp van de sessie.

Lees hier alle informatie over deze workshop van ICM

Op 29 april staat er weer een interessant evenement op de agenda. De Noorderlink variant van Over de streep met Dirk de Wachter.

Durf jij mislukkingen te bespreken op je werk? Ben jij verantwoordelijk voor je eigen succes? In een speciale Noorderlink-variant van het programma ‘Over de streep’ op donderdag 29 april bespreken presentator Arno van der Heyden, de Vlaamse psychiater Dirk de Wachter en medewerkers van Noorderlink-organisaties actuele vraagstukken over zingeving, onze prestatiemaatschappij en (werk)geluk. Kijkers kunnen tijdens de uitzending vanaf 20.00 uur zelf ook over de streep stappen en vragen stellen via de chat.

De Wachter noemt zichzelf een ‘verdrietdokter’. In zijn meerdere bestsellers roept hij op juist de mindere kanten van het leven te omarmen en niet het grote geluk na te jagen. ‘Streven naar het geluk als levensdoel is een vergissing. Streven naar zin en betekenis daarentegen, is waar het leven om draait’, zoals hij in zijn boek De kunst van het ongelukkig zijn (2019) schrijft.

Aanmelden voor de interactieve uitzending met Dirk de Wachter kan gratis via noorderlinkdagen.nl. Wil jij zelf ook over de streep stappen? Voor de opnamedag zijn wij nog op zoek naar deelnemers. Meer informatie hierover vind je ook op noorderlinkdagen.nl.

Praktische informatie 

Datum: Donderdag 29 april 2021

Online inloop: 19.45 uur

Aanvang: 20.00 uur

Einde: 21.30 uur

Vanuit: Stadsschouwburg – Groningen

www.noorderlinkdagen.nl 

Het evenement is online en gratis toegankelijk voor iedereen!