Veel mensen hebben zich tijdens de coronacrisis laten bij- of omscholen. Maar opvallend: dat zijn vooral jongeren en mensen tot 50 jaar. Die groep daarboven is daar minder voor te porren. Hoe komt dat? En waarom is het toch belangrijk dat ook zij zich blijven ontwikkelen?

Wendy Simonse (50) werkt als energiebesparingsadviseur bij de Rijksoverheid en volgt een opleidingstraject Inclusieve arbeidsorganisaties. Haar werkgever was bereid haar opleiding te betalen. Ze mocht die onder werktijd volgen én ze kreeg de kans om tijdelijk mee te draaien op een andere afdeling, bij het team diversiteit en inclusie. ‘Ik merkte dat het me in mijn hart raakt als mensen oneerlijk worden behandeld en geen gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt, om wat voor reden dan ook, vertelt ze. ‘In eerste instantie was ik niet van plan een opleiding te volgen, maar toen ik zocht naar banen in die richting, merkte ik dat ik er nooit tussenkwam, doordat ik geen hrm-papieren heb.’

Lees het hele artikel van Intermediair hier >>>

Bron: intermediair.nl

De relatie tussen burger en overheid staat flink onder druk. Maike Klip is ontwerpend onderzoeker bij de overheid en fotograaf. Zij onderzoekt welke rol begrip voor de burger bij de digitalisering van de overheid hoort te spelen. In haar online lezing vertelt ze welke onbegripvolle patronen we moeten doorbreken zodat begrip voor de burger het startpunt kan zijn bij de overheid.

De online lezing wordt uitgezonden vanuit Studio Noorderlink. Aansluitend is er de gelegenheid om via de chat vragen te stellen via online moderator Lykle.

Na het succes van de vorige inspiratiesessie over Digitale Fitheid doen we nu op veler verzoek een Deep Dive in Digitale Vaardigheden en Persoonlijk Kennismanagement, de derde en de vierde pijler van Digitale Fitheid.

Waarom gebruiken we de computer eigenlijk als een moderne typemachine? Waarom kunnen we informatie slecht opslaan en vooral terugvinden en delen met anderen? Wat gebeurt er als je e-mail gebruikt waarvoor het bedoeld was?

Jullie gaven aan vooral hele bruikbare praktische tips te willen hebben, en eerst het laaghangende fruit te willen plukken om zelf mee aan de slag te gaan.  Succes verzekerd in deze volgende stap naar Digitale Fitheid. Maar net als met je fysieke fitheid, je moet ook zelf het een en ander doen. Het lezen van een boek of zien van een instructiefilmpje maakt je wél wijzer maar niet vaardiger.

Kom mee doen met deze volgende stap in je ontdekkingsreis naar Digitale Fitheid!

Vanaf nu geven we iedere 1^e van de maand een boekensuggestie. Het concept van het boek van de maand is daarmee dus wel een beetje veranderd. Loopbaaninitiatief schaft het boek niet meer aan.

De boeken(tips) die we voor je uitzoeken hebben affiniteit met persoonlijke ontwikkeling.

Kortom, de boeken die we al in ons bezit hebben kun je nog steeds van ons lenen en de boekentip die we vanaf 2021 geven die kun je zelf aanschaffen.

Heb je vragen? Mail ons gerust.

Deze maand hebben we de volgende suggestie voor je:

Ongetemd Leven

Bestsellerauteur Glennon Doyle laat in “Ongetemd leven’ zien hoe vrouwen volledig en krachtig zichzelf kunnen zijn en daarmee meer geluk in het leven kunnen ervaren. Van jongs af aan hebben vrouwen geleerd te leven naar de verwachtingen van de buitenwereld, en Doyle pleit er in dit boek voor dat we die verwachtingen nu loslaten en ontdekken wie we echt willen zijn.

Door haar eigen verhaal met de lezer te delen geeft de auteur ons allemaal de kracht om gehoor te geven aan de innerlijke stem die wij te lang hebben genegeerd. Alleen door echt jezelf te zijn, kun je werkelijk gelukkig zijn en je mooiste leven leiden. Ontdek wie jij was, voordat de wereld jou vertelde wie je moest zijn.

Zou het niet fantastisch voelen om volledig en krachtig jezelf te zijn? “Ongetemd leven’ is eerlijk, kwetsbaar en compassievol en Glennon Doyle inspireert als nooit tevoren. Daarnaast is dit een heerlijk meeslepend verhaal over liefde, vertrouwen en overwinning.

Veel leesplezier!

Om gelukkig te worden van je carrière, is meer nodig dan alleen hogerop komen. We zijn allemaal op zoek naar de balans tussen werk en privé. Hoe bereik je wat je wil, zonder een burn-out te krijgen? En hoe wéét je wat je wil? Over dit soort thema’s gaat het in onze splinternieuwe podcast: De Minder Werken Podcast. Met in de eerste aflevering: Ernst-Jan Pfauth en Renée Lamboo over financiële onafhankelijkheid.

Ga hier naar site van Intermediair en beluister de Podcast.

Bron: www.intermediair.nl