Intermediair.nl – Werk jij tussen de ontbijtresten of de knutselspullen van je kinderen of een rommelig bureau op kantoor? Slecht idee, zegt Marie Kondo. Samen met organisatiepsycholoog Scott Sonenshein schreef ze pleidooi voor een opgeruimde werkplek. ‘Nette mensen wekken eerder vertrouwen van collega’s en maken meer kans op promotie.’

Onthechten

Hoe kan het dat sommige mensen rommeliger zijn dan anderen? Zelf hecht ik bijvoorbeeld veel aan spullen, ben ik bang dat ik iets toch ooit nog nodig heb, vind ik het zielig om cadeaus waar ik niet blij mee ben weg te geven en heb ik met mijn vriend regelmatig ruzie over spullen die hij zonder pardon in de prullenbak gooit. Laatst nog, een geboortekaartje, dat bewaar je toch even?

‘Spullen niet kunnen loslaten, komt vaak doordat we gehecht zijn aan het verleden, angst hebben voor de toekomst, of allebei’, laat Kondo desgevraagd weten. ‘Als het op papieren aankomt, is mijn advies om alles weg te gooien, tenzij het in één van deze drie categorieën valt: nog af te handelen, bewaren omdat het moet, bewaren omdat je het wil.’

Op de vraag waarom geordend zijn moeite kan kosten, mailt ze: ‘Het is moeilijk om een plek ordelijk te houden, als je nooit hebt geleerd hoe het moet. Niemand weet van nature hoe hij moet opruimen, het is een vaardigheid!’

Opruimtherapie

Opruimen is meer dan spullen wegdoen en ze op een vaste plek leggen, voor Kondo. Zoals ze erover schrijft, heeft het iets therapeutisch. Haar nieuwste boek is dan ook doorspekt met anekdotes over levensveranderende inzichten die het opruimproces opleverden. Kay, een cliënt van Kondo, had bureaulades vol met hulpmiddelen om te ontspannen tijdens en na het werk. Apparaatjes om de hoofdhuid te masseren, wegwerp-oogmaskers, dat soort dingen. Ze gebruikte de producten als ze zichzelf moest kalmeren als ze zo lang had doorgewerkt dat ze de laatste trein miste of om haar ogen te kalmeren na tien uur non-stop achter de computer te zitten. Kondo kon zich na de lange opruimsessie niet inhouden en vroeg: ‘Word je nog wel blij van je werk?’ Kay ging inderdaad minder werken. De helft van de ontspanningsmiddelen had ze niet meer nodig.

Lees het hele artikel hier >>>

Bron:www.intermediair.nl

UITNODIGING

Ben jij een (toekomstig) trainee en geïnteresseerd in energie en duurzaamheid? Dan is dit evenement iets voor jou! Op 14 februari 2024 organiseert Traineelink in samenwerking met New Energy Coalition (NEC) een evenement voor trainees om kennis te maken met de energietransitie.

Wat kun je verwachten?

• Je leert alles over de energietransitie en wat New Energy Coalition doet om deze te versnellen.
• Je ontmoet andere (toekomstige) trainees die ook enthousiast zijn over duurzaamheid.
• Je kiest of voor een workshop waterstof maken, de toekomst van energie,
• of voor de VR-experience, waarbij je inzicht krijg in het verloop van transport, opslag, productie tot gebruik.

Programma
De middag ziet er als volgt uit:

15:45 uur – Inloop

16:00 uur – Toelichting New Energy Coalition door Charles van Santvoord

16:30 uur – Trainees van VONK bij NEC aan het woord

17:00 uur – Keuze VR module/Waterstof module

17:30 uur –  Borrel

18:00 uur – Einde

Aanmelden
Meld je via de website van Noorderlink en ontdek de toekomst van energie! Klik rechts op de knop ‘vraag training aan’.
Je moet je eenmalig inschrijven bij Noorderlink (of inloggen als je je al eens hebt aangemeld). Je ontvangt ook een bevestiging van Noorderlink. Controleer eventueel je spam.

Over New Energy Coalition
New Energy Coalition is een netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en overheden dat samenwerkt aan een duurzame energievoorziening.

Over Traineelink
Traineelink is een netwerk en platform, door en voor trainees en verbonden aan Noorderlink. Met 10-15 trainees uit diverse organisaties organiseren wij activiteiten voor trainees in Noord-Nederland. Informatief, inspirerend en gezellig! Veelal gratis en vaak met aansluitend een netwerkborrel

Met enthousiaste groet,

Traineelink: Marijn van der Zaag, Aziza Zijlstra, Sterre de Graaf, Nienke Stobbe, Veerle van Dijk, Fimke Anna Gilliam, Eva van Rij, Bas de Backer, Christa Lankhaar, Iris Blokzijl, Nick Numan, Aimée Klabér, Pytrik Sikkema, Carlot Uffen en Jessica Vels 

Deze maand hebben we de volgende boekensuggestie voor jou:

Ik team, wij teamen

en praktisch handboek voor teamleden die zélf de regie willen pakken: vlot geschreven en to the point met mooie, concrete voorbeelden uit de praktijk.

Het lijkt zo vanzelfsprekend: een effectief team vormen en een goed teamlid zijn. Daar draaien we onze hand niet voor om. Maar is dat wel zo? Als je deel uitmaakt van een team, kijk je niet toe vanaf de zijlijn maar sta je er middenin. Dat kan flink frustrerend zijn en is soms hard werken. Een team vormen en blijven is helemaal niet zo makkelijk. Het vraagt kennis, inzet, (zelf) inzicht en voortdurend bijschakelen. Zelfs als je team lekker loopt, dan nog is aandacht en zorg voor hoe je samenwerkt essentieel. Als teamlid kun je vertrouwen op je teamleider of jullie coach, maar je kunt ook zélf de regie pakken. En dat kan nog leuk zijn ook! Als je maar weet waar je ruimte zit en aan welke knoppen je kan draaien. Dat is waar dit boek over gaat.

Het is het eerste boek geschreven voor teamleden zelf die willen bijdragen aan het succes en werkgeluk van hun team. Elke dag opnieuw. Annemarie Bleeker en Saskia Tjepkema hebben ruim 20 jaar ervaring als teamlid. Annemarie in grote (internationale) organisaties, Saskia in de advies-, onderwijs en onderzoekswereld

Het allereerste maandthema van het jaar is: Jouw koers voor 2024!

Wij willen jou ondersteunen bij het bepalen van realistische doelen en het smeden van concrete plannen om ze te bereiken. Want laten we eerlijk zijn, er is toch niets beter dan een duidelijke richting te hebben die je het hele jaar kunt volgen?

Om deze reis te starten, presenteren we onze allereerste gratis webinar van het jaar: ‘Werkgeluk en mentale weerbaarheid’ met Sarah de Vreugd MSc van Gelukzaaiers. Op 15 januari om 13:30 uur leer je hoe je gezonde grenzen kunt stellen zonder hard of egoïstisch te zijn, en ontdek je hoe je het werk gedaan kunt krijgen zonder altijd ‘aan’ te staan.

Wil je meer weten over deze boeiende webinar? Bekijk de details en schrijf je in via deze link.

Deze maand delen we tips en tools met jou, zodat je jouw koers voor dit jaar kunt bepalen en er een geweldig jaar van kunt maken! Kan je niet wachten om ze allemaal te ontdekken? Bekijk ons nieuwe thema via watdoejijmorgen.nl

Deze maand hebben we de volgende boekensuggestie voor jou:

Moest er nog eens bijkomen van niet!

Je vraagt je het regelmatig af: worden mijn teksten eigenlijk wel gelezen? En beleeft de lezer er ook nog een beetje plezier aan? Vanaf nu hoef je nooit meer te twijfelen. Dit boek wordt jouw grote vriend. Vol met voorbeelden, schrijftips, schemaatjes, oog-openers en zelfs wat lekkere columns voor de afwisseling. Oh ja, je leest natuurlijk ook hoe je AI optimaal inzet voor jouw teksten.

Veel aandacht ook voor de inhoud van je tekst. Je wilt geen moest-er-nog-eens-bijkomen-van-nietjes schrijven. Want door te schrijven dat je “een professioneel bedrijf bent met service hoog in het vaandel”, daar pak je geen lezer mee. Dat zeggen al je concurrenten namelijk ook. Ooit gehoord van de toast met brie-test? Van het wethoudersyndroom? Je komt ze allemaal tegen in dit boek. Ze helpen jou sterke teksten met een krachtige inhoud te schrijven.

Moest er nog eens bijkomen van niet is de opvolger van het succesvolle Schrijf eens even normaal, joh!. De glimlachgarantie is gebleven. De aandacht voor het onderscheidende vermogen is nieuw. Het gaat er niet alleen om hoe je iets opschrijft, maar ook wat en waarom. De combinatie van tekst & inhoud maakt dit boek tot een must have voor iedereen die iets met teksten doet.