Dit symposium is voor alle professionals die te maken hebben met of verantwoordelijk zijn voor sociale veiligheid. Iedereen die een bijdrage wil leveren aan een gezamenlijke normstellende aanpak van grensoverschrijdend gedrag in werksituaties, met name agressie, is van harte uitgenodigd.

Als je sociale veiligheid belangrijk vindt, wilt weten hoe werkend Nederland ervoor staat op dit gebied en op zoek bent naar praktische leerervaringen die je direct binnen je eigen organisatie kunt toepassen, dan is dit symposium een must. Uiteraard is er tijdens het event volop ruimte om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen met collega-professionals én inhoudelijke experts.

Waarom Wij zeggen Basta!
Grensoverschrijdend gedrag in werksituaties leidt tot schade. Voor werknemers én werkgevers. Het is een groeiend probleem. Het kenniscentrum ‘Wij zeggen basta.’ wil grensoverschrijdend gedrag een halt toeroepen. Wij zeggen basta stimuleert en ondersteunt organisaties om sociale veiligheid vorm en inhoud te geven. Het kenniscentrum zorgt voor kennisdeling, bewustwording en helpt organisaties met een gerichte normstellende aanpak van grensoverschrijdend gedrag.

Locatie en tijd

Het symposium vindt plaats in of rond Groningen op donderdag 13 oktober 2022 en duurt drie uur. Je kunt je aanmelden voor het ochtendprogramma van 09.30 uur tot 13.30 uur (inclusief lunch) of voor het middagprogramma van 14.00 uur tot 18:00 uur (inclusief hapje en drankje). Het programma is gelijk. De locatie wordt later bekend gemaakt.

Gedurende de week van vitaliteit (19 t/m 23 september) kun je nieuwe informatie, inspiratie en kennis opdoen op het gebied van vitaliteit/gezondheid en werkgeluk en je verbinden met gelijkgestemden. Vijf dagen aandacht en activiteiten gericht op het vergroten van jouw vitaliteit!

Programma

Tijdens deze week wordt er elke ochtend een webinar georganiseerd in samenwerking met vier andere regionale samenwerkingsverbanden; Corpofit, KLIMMR, Kracht in Mobiliteit en Samenwerk@Corporatie. Elk webinar staat in het teken van een van de thema’s van de vitaliteitsschijf van vijf. Deze webinars zijn gratis!

De vijf thema’s van de vitaliteitsschijf van vijf :

Hieronder vind je alle webinars van ‘De week van de Vitaliteit’ op een rijtje. Klik op de link voor meer informatie en om je gratis aan te melden.

Vitalogisch (zelfbewustzijn) – maandag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben rondom de nut & noodzaak en keuzes die je dient te maken om vitaler te leven.

Fysiologisch (fysiek welzijn) – dinsdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op je lichaam en je levensstijl

Psychologisch (mentaal welzijn) – woensdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op het mentale aspect en gedrag.

Ecologisch (sociaal welzijn) – donderdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op het samenspel tussen jou en je omgeving.

Filosofisch (spiritueel welzijn) – vrijdag:
In dit deel van de vitaliteitsschijf ga je aan de slag met interventies die betrekking hebben op het waarom, op je talenten en op je drijfveren.

Vind je het lastig om een keuze te maken uit onderstaande activiteiten, doe dan eerst de vitaliteitsscan waardoor je een gerichtere keuze kan maken. Klik hier voor de vitaliteitsscan.

Veel plezier met een van bovenstaande webinars! Je mag zoveel webinars volgen als je wilt.

Zet het vast in je agenda: De Week van de Loopbaan vindt dit jaar plaats van 12 t/m 16 september. 📣 Wil jij de vele workshops, inspiratiesessies en speeddates niet missen? Houd dan onze socials én website in de gaten.

De Week van de Loopbaan is een samenwerking van Samenwerking Rijk Noord, Werken in Friesland en Noorderlink. Loopbaaninitiatief is lid van Noorderlink en daarom mag jij als corporatie medewerker ook meedoen aan dit programma!

LET OP: Ook het intersectorale event van FLOW en A&O Fonds: JOUW TOEKOMST IS NU is onderdeel van deze Week van de Loopbaan.