Trends in HR – De technologie en tools waarmee een organisatie werkt vormen een van de pijlers van de medewerkersbeleving. Digitalisering speelt dan ook een grote rol in de employee experience. En juist HR kan ervoor zorgen dat technologie de band tussen medewerkers en de organisatie versterkt. Veel organisaties zijn weliswaar versneld aan het digitaliseren, maar daarmee hebben er maar bar weinig de medewerkersbeleving verbeterd of gezorgd dat medewerkers hun digitale vaardigheden verder konden ontwikkelen.

Dat zijn echt gemiste kansen. Er wordt in die bedrijven op een pijnlijke manier voorbijgegaan aan het feit dat employee experience niet alleen over tech gaat, maar ook over touch. Dat wil zeggen dat digitalisering niet alleen moet zorgen voor gemak en een goede workflow, maar dat de touch – hoe de organisatie wordt beleefd en hoe het voelt om er te werken – op de eerste plaats staat als het gaat om employee experience.

Kansen

Bezig zijn met de digitale employee experience biedt kansen. Zeker jonge medewerkers laten hun keuze voor een werkgever namelijk mede afhangen van de mate waarin de organisatie digitaal werkt. Dat is immers een graadmeter voor het niveau van werkgeverschap dat je denkt te gaan aantreffen. Is dit een innovatieve club of gaat de organisatie nauwelijks met zijn tijd mee? Geen aandacht besteden aan de digitale employee experience leidt tot een afname van de betrokkenheid, bevlogenheid, training en productiviteit van werknemers. En dat leidt tot weer tot minder functioneren, verloop, een slechtere klantervaring en minder succesvolle business. Sterk groeiende organisaties zijn tweemaal zo digitaal minded als minder sterke groeiers. Dan gaat het om ‘mobile first’, de hoeveelheid business-apps, bring-your-own-device- en bring-your-own-apps-beleid en een ‘aantrekkelijk applicatielandschap’. Je zou dus kunnen zeggen dat digitalisering voor medewerkers een goede graadmeter is voor succes.

Lees het volledige artikel>>>

Bron: www.trendsinhr.nl

Was jij vroeger ook al fanatiek slootjes aan het springen? Of altijd al nieuwsgierig geweest naar deze traditionele Friese sport?

Grijp dan nu je kans om samen met andere young professionals deze kunst onder de knie te krijgen.

Op woensdag 07 september organiseren we een clinic Fierljeppen. We beginnen met een korte warming-up. Daarna gaan we in het zandbed met oefenstokjes het springen oefenen en in de klimpaal het klimmen met de speciale techniek die de fierljeppers gebruiken. Na het oefenen is het tijd voor het echte werk en gaan we over het water. Voor het geval je de techniek toch nog niet lijkt te beheersen, is het handig om droge kleding mee te nemen. Ook zijn sportschoenen geen overbodige luxe i.v.m. een grindpad.

Na het ljeppen is het tijd om te kleppen. Onder het genot van een drankje en een pizza is er tijd om ervaringen te delen. Hiervoor vragen we een kleine bijdrage van 5 euro. Het zou fijn zijn als je dit bedrag contant meeneemt.

Het programma

Ontvangst       17:15 uur
Aanvang          17:30 uur
Borrel/eten     19:00 uur
Einde                20:00 uur

Kort samengevat

📅   7 september 2022
⏰   17:30 – 20:00 uur
📍   Jeltingalaan 80, 9285 WL Buitenpost
👟   Neem sportschoenen en droge kleding mee
👥   Maximaal 30 personen
🍲   Neem 5 euro contant mee voor een pizza en drankjes

Spring en eet je gezellig mee? Geef je dan snel op, want vol = vol.

 

FLOW – De afgelopen maanden zien we de inschrijvingen voor Power BI steeds meer binnenstromen. Een hot item dus! Power BI gaat over het verzamelen van data vanuit verschillende bronnen, om die data vervolgens te bewerken, analyseren en visualiseren.

We bieden trainingen over dit onderwerp in verschillende vormen aan:

• E-learning: Power BI – je doorloopt zelf deze e-learning op een tijd en plaats wanneer het jou het beste uitkomt.
• Klassikaal: Power BI Basis (level 1) – samen met een groep leer je de basis van Power BI.
• Klassikaal: Power BI Gevorderd (level 2) – ben je al bekend met Power BI en op zoek naar meer kennis en verdieping? Dan is deze klassikale training ideaal voor jou.
• Interactief webinar: Microsoft Power BI – thuis, via teams, in een kleine groep, leer je de basis van Power BI.

Is Power BI ook iets voor jou? Kijk goed naar welke vorm het beste bij jou past, zodat je het meeste uit de training haalt. Leren op jouw manier!

Sochicken – Lijken alle dagen op elkaar en val je soms bijna letterlijk in slaap achter je bureau? Dan heb je misschien last van een bore-out. En dat is net zo vervelend als een burn-out.

FLOW – Hoe gaat jouw corporatie om met werkdruk, stress en agressie? Hoe worden de oorzaken binnen de organisatie aangepakt? Hoe ga jij een open gesprek aan? Hoe doe je onderzoek? Welke preventieve maatregelen leverden veel op? Hoe pakt jouw corporatie dit probleem aan?

In september start een TOP campagne voor werkgevers en OR-leden. Daarmee willen we de cao-afspraken over werkdruk en agressie nog eens onder de aandacht brengen. Dat doen we door vooral veel van elkaar te leren en voorbeelden te delen die werkdruk, stress en agressie, geweld en grensoverschrijdend gedrag bij de bron aanpakken.

We trappen de campagne af met een inspirerend webinar op 20 september 2022 van 10-12 uur. Verrassende sprekers gaan in op werkdruk en agressie en laten je net even anders kijken. Mis het niet en schrijf je nu alvast in.