TWEEDAAGSE: Design Thinking² met coachsessie

Bureau Wilskracht – Wegens succes bieden we deze lente nog een keer de tweedaagse Design Thinking aan op 13 & 14 april.

Zelf gebruiken we Design Thinking in allerlei vormen. Light, maar de pure methodiek gebruiken we ook. Over de pure methodiek gaat de tweedaagse: in vijf dagen van probleemverkenning naar een getest prototype werken. Of je nu zelf wilt gaan sprinten of er onderdelen uit wilt gebruiken, in alle gevallen is het nuttig om de hard core techniek van het ontwerpend denken eens te doorlopen. Het zit namelijk goed in elkaar.

Wat voor jou? 

  • wil je een alternatief hebben voor oplossingen die zich van vergadering naar vergadering slepen?
  • wil je een project in heel korte tijd naar een oplossing brengen die je ook al hebt getest?
  • wil je doorgronden hoe een goed procesontwerp je bij elk vraagstuk kan helpen om concreet te worden in je oplossingen?
  • wil je ervaren hoe je uitzoomt en hoe weer in?
  • wil je een startkit Design Thinking tot je beschikking hebben?

Kom dan naar onze tweedaagse op 13 en 14 april.  We hebben plek voor maximaal 8 deelnemers.

Klik hier voor meer informatie >>>

Pubquiz: Battle of the North

Hoe heet de hoogste berg op aarde? Waar heb je last van als je vehofobie hebt? En wie won in 2022 de Popprijs?

Draai jij je hand niet om voor dit soort vragen? Kom dan op donderdag 20 april naar de pubquiz: Battle of the North. Battle of the North is een samenwerking met Jonge Ambtenaren Noord Nederland (JANN), JNG (Jongerennetwerk van de gemeente Groningen), Jong van Geest (gemeente Assen) en Jong LWD (gemeente Leeuwarden).

Het programma
Inloop: 18:45 uur
Start quiz: 19:00 uur
Einde quiz: 22:30 uur

Praktische info
De pubquiz vindt plaats in Huize Maas aan de Vismarkt 52. Je kunt je aanmelden tot 10 april via bovenstaande knop. Heb je leuke, jonge collega’s die ook willen komen? Neem ze dan vooral mee! Ze moeten zich nog wel even aanmelden.

Maart: Lerend werken

Lerend werken. Dat is het thema bij FLOW van de maand maart. Dat komt niet helemaal uit de lucht vallen: het is ook het nieuwste thema op watdoejijmorgen.nl. Heb jij hem al gezien?

Je leert eigenlijk continu, de hele dag, en vaak ook zonder dat je het door hebt. Je leert door in je werk problemen op te lossen of een andere rol te vervullen. Je leert in de samenwerking met anderen door te overleggen over een aanpak, elkaar feedback te geven of elkaar te coachen. Dat is wat we bedoelen met ‘lerend werken’. Lerend werken kan op drie manieren:

  • leren in je dagelijkse werk
  • leren door zelf te ontdekken
  • leren van en met collega’s.

Als je continu leert, helpt je dat enorm om je werk goed en naar tevredenheid te doen. Benieuwd naar hoe anderen in jouw vakgebied lerend werken? Bekijk dan snel het nieuwe thema boordevol praktijkvoorbeelden van jouw collega’s! De drie manieren van lerend werken hebben we ook in een infographic en animaties voor je in beeld gebracht.

 

 

 

De corporatie Strateeg | Seminar Betaalbaarheid & Huurbeleid

De betaalbaarheid van het wonen staat meer dan ooit onder druk. Ook corporaties proberen van alle kanten om de invloed van inflatie, stijgende energieprijzen en individuele tegenslag te beperken.

De vraag is echter: is het genoeg? Tijdens het seminar Betaalbaarheid & Huurbeleid hoor je de actuele ontwikkelingen rondom de betaalbaarheid van het wonen. En: je ziet wat je als corporatie zelf kunt doen.

Vier topsprekers (zie hieronder) nemen je mee in de laatste ontwikkelingen en geteste oplossingen uit de praktijk. Daarnaast ga je ook met andere deelnemende corporaties in gesprek.

Praktische informatie

Wanneer: 13 april 2023

Tijd: 10:00 16:30

Plaats: Kaap Doorn (Doorn, regio Utrecht)

Deelname aan het seminar is inclusief een uitgebreide verzorgde lunch. Vanaf 16:30 uur kun je napraten onder het genot van een hapje en drankje.

De investering voor dit seminar is 595,- | Wij zijn door CRKBO en de NRTO geaudit. Deelname aan onze seminars is daarom vrij van BTW. Deelnemers ontvangen een deelnemerscertificaat (5 PE-punten bij Aedes en VTW).

Programma

Cijfers & Feiten over betaalbaarheid| Spreker: Berry Blijie (ABF Research)

Instrumenten voor betaalbaar wonen | Spreker: Arian Boersma (RIGO Research en Advies)

Actualiteiten Huurbeleid | Spreker: Maarten Vos (Vidomes)

Inspelen op schulden bij huurders | Spreker: Nadja Jungmann (Hogeschool Utrecht)

Aanmelden kan hier >>>

Hoe Ben Je Zo?!: de anti-zelfverbeteringspodcast

Psychologen en dikke vrienden Thijs Launspach en Lennard Toma zijn gefascineerd door persoonlijkheidsverschillen en geloven erin dat je jezelf niet hoeft te verbeteren, want je bent al goed zoals je bent. Maar kennis over psychologie kan wél helpen om jezelf en anderen beter te begrijpen.

In Hoe ben je zo?! onderzoeken we wat de verschillen zijn tussen persoonlijkheidstypes en geven we je handvatten om goed met je eigen persoonlijkheid én die van anderen om te gaan. Want waarom schiet je beste vriend bij het minste of geringste uit z’n slof en ben jij zelf niet kwaad te krijgen? Snappen hoe je in elkaar zit maakt je gewoon een leuker mens!

Beluister hier de Podcast >>>

Noorderlink – congres Bruggen Bouwen.

Eerste 12 sprekers bekend

Congres over Diversiteit & Inclusie op 28 maart.

We gaan plenair met o.a. Sem Jansen, we kunnen netwerken, er zijn workshops en ontspanningsmomenten, maar wie leveren de inhoud? Er is op 28 maart keuze uit 15 workshops/lezingen. 12 daarvan kunnen we nu voorstellen.

Een kleine greep uit de sprekers en wat je kunt verwachten op 28 maart. Bijvoorbeeld Gemma Groot-Goerkamp over de impact van laaggeletterheid en hoe je het herkent op de werkvloer. En Jolijn Creutzberg, founder van Vanhulley geeft een inspiratiesessie over maatschappelijk verantwoord ondernemen. Heleen Rozema addresseert de neurodiversiteit op de werkvloer, denk aan ADHD, ADD en ASS, en levert handvatten. Kortom diversiteit! Check het overzicht van alle 12 sprekers en de onderwerpen die ze zullen behandelen en meld je aan!

Webinar – Geef je dag een boost en SLAAP!!

Namens het samenwerkingsverband KLIMMR willen wij graag het volgende webinar met jullie delen:

Is jouw wens voor 2023 om een goed slaappatroon te ontwikkelen? Verbeeld je eens in wat je dat op kan leveren. Meer energie, productiever en creatiever, een betere weerstand en knapper met een langer lontje! Dat wil jij toch ook? Geef je daarom op voor het webinar over slapen op 15 maart a.s. Zien we je dan?

Het Webinar wordt gegeven door Lonneke Peeters, Vitaloog en fysiotherapeut en specialist in leefstijl.

inhoud:
Het belang van slaap! Maar hoe dan? Tijdens de slaap vindt fysiek herstel plaats, het opschonen en verankeren van je geheugen, maar ook de opslag en herkenning van motorische vaardigheden. Lonneke legt uit wat slaap is en hoe je de kwantiteit en de kwaliteit ervan kan bevorderen middels dagindeling (fysieke en mentale in- en ontspanning), invloed van (zon)licht en voeding.

Thema’s:

  • kwaliteit en kwantiteit van slaap (slaapcycli)
  • jouw persoonlijke dag- en nachtritme: ben jij een ochtend- of avondmens?
  • plak je ‘rode brandstoflampje’ niet af!

Schrijf je nu gratis in voor het webinar over Slaap!

NB: Omdat jij werkt bij een corporatie die aangesloten is bij Loopbaaninitiatief, mag jij ook meedoen met bovenstaande webinar. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via info@loopbaaninitiatief.nl 

Traineelink | Grip op je toekomst – 3 workshops

Hoe houd je als young professional grip op je toekomst? Hoe zet jij je geld in voor de toekomst, door sparen of beleggen? Hoe kies je een baan die goed bij jou past en hoe zet jij je talenten het beste in op de werkvloer? Tijdens Grip of je Toekomst, het vervolg van Trainee your Future (oktober 2022), komen al deze thema’s aan bod.

We organiseren 3 verdiepende workshops, waar experts jou uitdagen om mee te denken over persoonlijke financiën, jouw loopbaan en hoe je als trainee of young professional effectief kunt beleggen en zo meer grip krijgt op jouw toekomst! Klik hieronder naar de pagina’s voor meer info en aanmelden. Zien we je daar?

Noorderlink – Training Roestvrij werken

Aan de slag met jezelf en je loopbaan

Als mens kun je afwachten op wat er op je afkomt, maar je kunt ook handelen. Als het om werk gaat kun je je zelf de vraag stellen: “ Stel dat m’n baan ophoudt te bestaan, wat zou ik dan willen? Op die manier kun je wensen in kaart brengen, vervolgens nagaan welke opties er zijn om die wensen te vervullen en wat je daar nog voor zou moeten doen.

Dat is het uitgangspunt van deze training. De wereld verandert voortdurend en het werk in die wereld ook. In deze training leer je hoe je mee kunt blijven bewegen in een veranderend werkveld. We gaan kijken naar wie jij bent, wat jij wil en wat jij kan. Samen met jou gaan we aan de slag om deze vragen te beantwoorden.

Hoe kan je werkgever je ondersteunen

We gaan ook kijken hoe je werkgever je kan ondersteunen op het vlak van zingeving (dat wat bijdraagt aan een gezond leven), vitaliteit (veerkracht, energie en motivatie), persoonlijke groei en werkstress. We gaan in op de gevolgen van digitalisering en kijken naar de werk-privé balans. Dit alles heeft een belangrijke plek in de training.

Data
De training start op 27 maart met de introductie en wordt op afgesloten met een certificaatuitreiking.

Lees verder voor meer informatie >>>

Let op: Als jij werkt bij een van onze aangesloten corporaties dan mag jij gebruik maken van het aanbod van Traineelink, Younglink en Noorderlink. Lees er alles over op de website van Noorderlink.

Wat doe jij morgen – Lerend werken

Nieuw thema lerend werken op watdoejijmorgen.nl!

Bij leren denk je al snel aan een training of opleiding. Een waardevolle manier van leren, maar toch is leren veel meer dan dat: je leert eigenlijk continu, de hele dag, en vaak ook zonder dat je het door hebt. Je leert door in je werk bijvoorbeeld problemen op te lossen of een andere rol te vervullen. Je leert in de samenwerking met anderen door te overleggen over een aanpak, elkaar feedback te geven of elkaar te coachen. Dat is wat we bedoelen met ‘lerend werken’. Kortom: leren in je dagelijkse werk, leren door zelf te ontdekken en leren van en met collega’s.

Als je continu leert, helpt je dat enorm om je werk goed en naar tevredenheid te doen. Uit onderzoek blijkt dat mensen die het vermogen hebben om te leren vrijwel altijd meekunnen met nieuw of ander werk of veranderingen beter aankunnen!
Bekijk daarom nu dit nieuwe thema en ontdek hoe jij lerend kunt werken via de website van watdoejijmorgen.nl.