Met 13 inkoop collega’s hebben we gisteren de aftrap gedaan voor de eerste fysieke netwerkbijeenkomst! Inkopers van 11 verschillende corporaties in Noord-Nederland kwamen gisteren eindelijk fysiek bij elkaar. Het doel van deze middag was om live met elkaar kennis te maken en inzichtelijk te krijgen waar iedereen zijn expertise ligt. Een gezellige middag waar ook […]
Zo maak je van iedere samenwerking een succes Erik Smithuis over het creëren van een positieve organisatiecultuur waardoor je het beste haalt uit je team, afdeling en organisatie Hoe krijg je succesvollere resultaten én tegelijk meer werkplezier binnen je organisatie en/of team? Zodra je beseft dat iedereen binnen een samenwerking zijn eigen ervaring, wensen en […]
Is dit de baan waar ik gelukkig van word of is het tijd voor iets anders? Wil ik hier blijven wonen of eerst nog reizen? Ga ik eerst nog een opleiding volgen of wil ik misschien toch voor mezelf beginnen? Deze en andere veelgestelde vragen komen voorbij in de masterclass van Iris Colijn! ✏️ Over […]
In het najaar van 2021 hebben we tijd besteed aan onze visie. Die luidt: Loopbaaninitiatief verbindt en faciliteert medewerkers en corporaties bij Loopbaanontwikkeling. LBI is van en voor medewerkers van de Noordelijke woningcorporaties. We hebben onze dienstverlening onder de loep genomen en hier en daar wat aanpassingen gedaan. Zo hebben we afscheid genomen van de […]
Aedes – Woningcorporaties verhuren samen zo’n 2,3 miljoen woningen. Voor die woningen ontvangen ze huur, toch maken corporaties geen winst. Hoe besteden corporaties hun geld? We leggen het uit in deze video. Aedes heeft 3 video’s ontwikkeld over de sector. Dit zijn mini-colleges die ingaan op de organisatie van woningcorporaties in het algemeen, hoe woningcorporaties […]
Noorderlink – De wereld verandert snel. Hoe zorg je dat je organisatie, afdelingen en medewerkers blijvend zijn afgestemd op deze veranderingen en toegroeien naar de organisatie van de toekomst? Strategische personeelsplanning geeft de sturingsmogelijkheden. Maar wat als de toekomst zo ongewis is, dat anticiperen lastig is? Als je steeds weer voor verrassingen wordt gesteld? Als […]
Intermediair – “Steeds vaker gebruiken bedrijven assessments als onderdeel van hun sollicitatieprocedure. Oefen online voor je assessment met deze set aan capaciteitentesten”. Ga hier naar de website van Intermediair en bekijk welke testen voor jou interessant zijn!
Deze maand hebben we de volgende boekensuggestie voor jou: Rebellen worden vaak gezien als de ’troublemakers’. Maar zijn het echt wel zo’n lastpakken? Of hebben ze gewoon een andere kijk op de wereld, een flinke dosis creativiteit en de moed om tegen de stroom in te gaan? It is not REBELS that make trouble, but […]
Op donderdag 17 maart had Loopbaaninitiatief een gesprek met Renate Wittendorp van Domesta. Zij vertelde enthousiast haar verhaal over het succes van hybride werken bij woningcorporatie Domesta. Ben jij benieuwd hoe Domesta het geregeld heeft? Bekijk dan het interview. Bekijk hier de video van het interview.
Je wilt een werkomgeving creëren waarin mensen floreren en zichzelf kunnen zijn. Maar als we onder druk staan, raken we soms geërgerd, chagrijnig, of sluiten we ons zelfs helemaal af. Dit kan leiden tot misverstanden, irritaties of tegenslagen. Het ‘Process Communication Model’ helpt je medewerkers begrijpen wat ze nodig hebben om het beste uit zichzelf […]
